חוזקה ← כיוון ← הוכחה

לגלות במה אתם באמת חזקים. להפוך את זה לכיוון שאפשר לבדוק.

לא עוד שאלון שמדביק תווית, ולא מישהו שבוחר במקומכם מקצוע. מתחילים מסיפורים אמיתיים על דברים שעשיתם היטב, מזהים את הפעולה שחוזרת בהם, ומתרגמים אותה לכיוון ולניסוי מעשי.

הבעיה האמיתית

לפעמים לא חסרות אפשרויות. יש יותר מדי מהן.

עצות על תארים ותפקידים לא תמיד מגלות באיזה סוג של בעיה אתם יוצרים ערך יוצא דופן. כאן עוברים מכותרות לראיות: מה עשיתם, למי זה עזר, באילו תנאים הייתם במיטבכם ומה כדאי לבדוק עכשיו.

שלושה צעדים. לא פסק דין על מי שאתם.

01

חוזקה

אוספים שלושה עד חמישה סיפורים קונקרטיים. לא רשימת תכונות כללית.

02

כיוון

משווים שניים או שלושה הקשרים שבהם אותה חוזקה היא חלק אמיתי מהעבודה.

03

הוכחה

בונים פעולה של 14–30 יום שמייצרת תוצר, חשיפה או משוב התנהגותי.

למי זה מתאים

  • סטודנטים ובוגרים טריים שמתלבטים בין כמה כיוונים
  • יזמים צעירים שמבררים איזה תפקיד מתאים להם בתוך המיזם
  • מי שיודע מה מעניין אותו אבל עדיין לא יודע היכן הוא יוצר את הערך הרב ביותר
  • מי שמוכן לבדוק כיוון דרך פעולה ולא רק דרך מחשבה

מה זה לא

לא אבחון פסיכולוגי או תעסוקתי מורשה, לא טיפול, לא השמה ולא הבטחה להצלחה. הבחירה נשארת שלכם.

איך אפשר לעבוד יחד

90 דקות

שיחת גילוי חוזקות

השערת חוזקה, שני כיוונים וניסוי אחד לבדיקה.

4 שבועות

ספרינט מיקוד קריירה

גילוי, ביצוע ניסוי, סקירת ראיות ושיפור הכיוון.

120 דקות

סדנה לקבוצה

תהליך מודרך לסטודנטים או ליזמים צעירים, עם תוצר אישי.

המנטור

ניר יפה

יזם ומנהל טכנולוגיה לשעבר, ומנטור ליזמים בתחילת הדרך. מנטור בתוכנית יוניסטרים במשך חמש שנים ובאליפות יזמות לנוער. הגישה מחברת הקשבה עמוקה עם חשיבה יזמית: לזהות דפוס מוכח, לבחור כיוון שניתן לבדוק וללמוד מפעולה.

המתודולוגיה מציעה השערות וניסויים; היא אינה מחליפה איש מקצוע מורשה.

שאלות לפני שמתחילים

האם זה מבחן חוזקות?

לא. זהו תהליך מבוסס סיפורים והתנהגות שבונה השערה שאפשר לבדוק ולשנות.

האם תגיד לי איזה מקצוע לבחור?

לא. התהליך עוזר לאסוף ראיות ולהשוות הקשרים; הבחירה נשארת שלך.

האם צריך להגיע עם כיוון מוכן?

לא. צריך להגיע עם נכונות לבחון סיפורים אמיתיים ולבצע צעד קטן בעולם האמיתי.

האם אפשר מרחוק?

כן, בכפוף להתאמה ולקיבולת. פעילות פיזית מתקיימת בדרום, במרכז או בירושלים.

הצעד הבא

בקשת התאמה למנטורינג

ממלאים רק הקשר קצר ובטוח. לאחר הלחיצה תיפתח הודעת WhatsApp לבדיקה לפני שליחה. זו אינה קביעת פגישה.